LIÊN MINH HỢP TÁC XÃ TỈNH THÁI NGUYÊN

Hiện nay toàn tỉnh Thái Nguyên có 566 HTX, với gần 42.000 thành viên và người lao động, số cán bộ quản lý HTX trên 3.100 người; trong đó số cán bộ quản lý HTX đạt trình độ Đại học và trên Đại học có 325 người, bằng 10,4%, số cán bộ đạt trình độ cao đẳng, trung cấp có 758 người, bằng 24,4%, còn lại là chưa qua đào tạo.

Để các HTX thoát khỏi tình trạng kém phát triển, Liên minh HTX tỉnh đã đẩy mạnh công tác hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, tham quan học tập kinh nghiệm các mô hình HTX điển hình trong và ngoài tỉnh cho đội ngũ quản lý các HTX. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng được đổi mới theo hướng sát với điều kiện hoạt động của các HTX. Cụ thể, trong giai đoạn 2018 - 2020, Liên minh HTX tỉnh đã tổ chức triển khai 36 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho gần 1.500 lượt học viên là cán bộ quản lý HTX với tổng kinh phí thực hiện gần 2.900 triệu đồng từ nguồn ngân sách Nhà nước. Trong đó, nội dung tập trung về những kiến thức, kỹ năng (Như: Quản lý, điều hành HTX; xây dựng chiến lược sản xuất, kinh doanh; kế hoạch maketing; xây dựng chuỗi giá trị sản phẩm...) và tập huấn nâng cao kỹ thuật, nghiệp vụ cho cán bộ quản lý, thành viên HTX (Như: Kỹ thuật sao sấy chè xanh; kỹ thuật thử nếm cảm quan sản phẩm trà; nghiệp vụ du lịch cộng đồng; kỹ thuật chăm sóc, quản lý đàn ong; kỹ thuật cấy ghép cây nông nghiệp; nâng cao nghiệp vụ kế toán…).

Liên minh HTX tỉnh tổ chức khoá đào tạo kỹ năng điều hành cuộc họp và tổ chức các sự kiện trong HTX

Đồng thời, Liên minh HTX đang thực hiện thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp cao đẳng, đại học, trên đại học về làm việc tại Hợp tác xã theo nội dung Đề án phát triển kinh tế tập thể tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2017-2020; trong năm 2018 và 2019, đã hỗ trợ 23 người ở 22 HTX với số tiền là 1.263,68 triệu đồng. Năm 2020 dự kiến có 35 người được hỗ trợ với số tiền 1.376 triệu đồng. Tổng kinh phí thực hiện chính sách thu hút nguồn nhân lực từ năm 2018 đến năm 2020 là 2.639,68 triệu đồng. Thông qua đó, tạo điều kiện cho các cán bộ trẻ phát huy năng lực trong thực hiện nhiệm vụ triển khai các mô hình, dự án.

Trong thời gian tới, để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các HTX, Liên minh HTX tỉnh sẽ tiến hành đánh giá nguồn nhân lực hiện có để xác định mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng; cùng với đó, xác định đúng nhu cầu nguồn nhân lực cần đào tạo, đối tượng đào tạo, tập trung đào tạo theo nhu cầu, nhất là đội ngũ cán bộ trẻ nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo nâng cao năng lực cho cán bộ, thành viên HTX; qua đó nâng cao hiệu quả sản xuất – kinh doanh cho các HTX